Vos Missions
En tant que véritable facilitateur technologique et rattaché(e) au Responsable du pôle, vous identifiez les pistes d’automatisation, de la documentation jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.
1. Pôle Communication : Accompagner la Manager Communication dans l'automatisation de ses processus quotidiens (newsletters, portails, trames de briefs) et la génération de premiers jets ("first drafts") de contenus.
2. Pôle Formation (Industrialisation et Vélocité) : Épauler le Manager Formation pour réduire les délais de conception de modules pédagogiques et autres livrables.
3. Acculturation : Assurer une veille constante sur les nouveaux outils d'IA générative et d'automatisation. Former l’équipe au quotidien : partager des astuces de prompt, animer des mini-ateliers, et nous apprendre à mieux interagir avec l'IA.
4. Déploiement "Scale-Up" : Une fois les "Quick Wins" déployés et validés, auditer les tâches chronophages des autres équipes de la direction. Proposer et modéliser des solutions d'automatisation pour les autres pôles, afin de faire de notre direction le modèle d'innovation de l'entreprise.
Votre Profil
5. Formation : Bac+5 en IA, Management de l'Innovation, Digital, Ingénierie Pédagogique, ou École de Commerce avec une forte appétence IA / Tech.
6. Hard Skills : Maîtrise avancée des outils d'IA générative Gemini et NotebookLM (impératif).
7. Soft Skills : Pédagogue (capacité à vulgariser la tech), curieux(se), pragmatique et orienté(e) "solutions" et "ROI" (gain de temps). Vous avez l'esprit "hacker” pour craquer des processus à faible valeur ajoutée.
Informations complémentaires
8. Date de début : Avril 2026
9. Durée : 6 mois
10. Localisation : Massy (91) – RER B/RER C Massy-Palaiseau
11. Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
12. Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie…
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