Missions principales :
-Gestion et pilotage de projets SI, notamment le déploiement des classes mobiles dans 30 collèges en 2026.
-Recueil des besoins, proposition de solutions, suivi des fournisseurs et accompagnement des établissements (présentation du projet, présentation de l'outil)
-Suivi post-déploiement.
-Gestion d'un portefeuille de projets variés et accompagnement métier
Activités :
-Conception et pilotage d'outils de planification, contrôle des procédures et organisation du travail.
-Coordination interservices, mobilisation de la hiérarchie, accompagnement du changement.
-Reporting (tableaux de bord, synthèses).
-Mise en oeuvre des orientations sectorielles, analyse des besoins et pratiques.
-Planification et évaluation des moyens (humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques, financiers).
-Application des procédures administratives et financières, suivi des contrats.
-Représentation de la direction auprès des partenaires.
Compétences requises :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire et des marchés publics.
-Maîtrise des outils informatiques, techniques d'animation, de négociation, de conseil et de communication.
-Capacité à fédérer, motiver, écouter, dialoguer, arbitrer et prioriser.
-Esprit d'analyse, de synthèse, discernement, réactivité, rigueur et pédagogie.
-Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptation aux évolutions et interlocuteurs, gestion des situations d'urgence.
Autonomie et responsabilités :
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