Le poste de Coordinateur réseau personnes en situation de handicap vieillissantes H/F
- Structurer et animer un réseau d’acteurs PA/PH en lien avec le vieillissement des personnes vivant avec un handicap
- Faciliter les échanges de bonnes pratiques, les initiatives, l’émergence des besoins
- Proposer des actions partagées
- Objectiver et partager la problématique des PHV dans le département
CDI à 50%
CCN FEHAP statut cadre
Poste basé à Plérin, déplacements fréquents sur le département
Le profil recherché
Compétences
- Connaissance des publics personnes âgées et personnes en situation de handicap
- Connaissance des métiers du soin et de l’accompagnement
- Connaissance du réseau des établissements médico-sociaux
- Maitrise de la conduite et méthodologie de projets
- Animation de réseau
- Animation de groupe, de réunion
Qualités requises
- Bon relationnel
- Esprit d’entreprendre des démarches nouvelles
- Capacité d’animer
- Capacité à impulser, entrainer les autres dans la démarche
- Capacité d’écriture, de synthèse
- Dynamisme
- Autonomie et esprit d’initiative
L'entreprise
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Découvrez l’entreprise VYV 3 BRETAGNE
Compétences
- Connaissance des publics personnes âgées et personnes en situation de handicap
- Connaissance des métiers du soin et de l’accompagnement
- Connaissance du réseau des établissements médico-sociaux
- Maitrise de la conduite et méthodologie de projets
- Animation de réseau
- Animation de groupe, de réunion
Qualités requises
- Bon relationnel
- Esprit d’entreprendre des démarches nouvelles
- Capacité d’animer
- Capacité à impulser, entrainer les autres dans la démarche
- Capacité d’écriture, de synthèse
- Dynamisme
- Autonomie et esprit d’initiative
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