Développeur de contenu comptable

Poste : Développeur de contenu comptable","Objet du poste : Le département technique est centré sur la maîtrise des problématiques financières (normes IFRS et françaises) et extra-financières (taxonomy, reporting ESG - environnemental, social, gouvernance…)Il est composé de consultants spécialistes qui analysent et décodent l'actualité, interprètent et prennent position sur les sujets complexes, répondent aux questions techniques et développent notre influence sur le marché.Ce pôle cherche un professionnel qui puisse intervenir en support aux activités opérationnelles des auditeurs pour les consultations comptables et aux activités Publications en Règles comptables françaises du Département Technique, Auteur des Mémentos Comptables, Fusions & Acquisitions et Comptes consolidés ainsi que du Feuillet Rapide Comptable, publiés aux Editions Francis Lefebvre.Cette fonction est chargée de suivre et d'analyser l'ensemble de l'actualité comptable ;">)Tâches principales : ">"> Suivre et analyser l'ensemble de l'actualité comptable ; ">"> Participer à l'élaboration des positions comptables du cabinet auprès des équipes clients ; ">"> Préparer des conférences PwC ; ">"> Participer à la rédaction de toutes les publications PwC (revue mensuelle, Mémentos) en interaction avec l'équipe de fiscalistes ; ">"> Être encadré(e) par des spécialistes comptables en Règles Françaises présentant une forte expérience dans le domaine des Consultations techniques et dans la Publication sur les sujets comptables en lien avec les fiscalistes et les juristes. "> Compétences requises : ">"> Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, d'un DSCG ou d'un Master CCA, complété par des notions juridiques et fiscales ; ">"> Expérience d'au moins 6 ans au sein d'un cabinet d'audit, en entreprise ou dans une maison d'édition ; ">"> Goût pour la recherche et l'analyse technique, intérêt pour les problématiques fiscalo-comptables et les problématiques de consolidation ; ">"> Qualités rédactionnelles confirmées ; ">"> Adaptabilité, aisance relationnelle, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'écoute. "> Avantages : ">"> Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day ">"> Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable ">"> Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…) ">"> Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles ">"> Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles ">"> Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal ">"> Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d'ancienneté ">"> Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux… ">"> Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande ">"> Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… "> À propos de nous : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. ),