Bienvenue chez Feu Vert !
Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Recrutement,vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi opérationnel du recrutement.
Aux côtés d’une équipe de 7 chargées de recrutement, vous veillez au bon déroulement des procédures, à la qualité du suivi et à la fiabilité des données transmises.
Au sein de votre périmètre géographique, vous :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les besoins en recrutement transmis par les Directeurs et Directrices de centres, dans le respect des procédures en vigueur ;
- Rediger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux, assurer le suivi et la traçabilité des candidatures (tri, accusés de réception, réponses aux candidats, mises à jour dans les outils de suivi) ;
- Assurer la coordination et le reporting régulier de vos actions pour garantir une vision claire de l’avancement des recrutements ;
- Suivre les recours à l’intérim, aux placements CDD/CDI et en contrôler la conformité ;
- Tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi, afin de fournir à la Direction des données fiables et exploitables ;
- Accompagner les Directeurs et Directrices de nos centres dans le sourcing de leurs candidats.
Ce poste est à pourvoir en temps partiel (23h), du lundi au mercredi.
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