PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
Nous recrutons pour un de nos clients un Responsable Rémunération et études RH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 10 mois.
Rattaché(e) à la Cheffe du Service Rémunérations, vous avez pour missions :
Études RH :
- Coordonner la production de tous les rapports obligatoires (bilan social, rapport égalité, bilan annuel etc.) ainsi que la production des enquêtes et études diverses (enquêtes INSEE, guide des salaires).
- Participer au développement d'outils permettant l'automatisation des process RH
- Réaliser des études / simulations / analyses dans le cadre de projets RH ou dans le cadre d'expertises, ou de requêtes ponctuelles d'aide à la décision
Rémunération :
- Coordonner la production des indicateurs de pilotage de la masse salariale et participer à l'élaboration et au pilotage du budget de la masse salariale
- Élaborer et suivre le budget NAO
- Participer à la rédaction de l'accord NAO en collaboration avec le service juridique et relations sociales
- Réaliser des benchmarks de rémunération (internes et externes)
- Faire du support aux opérationnels sur des sujets de rémunération
Projets/budget :
- Participer aux projets stratégiques RH liés à la rémunération et à l'organisation du travail, sous la supervision du Chef de service
- Conseiller la direction, dans le cadre des dialogues avec les organisations syndicales
- Garantir la politique de confidentialité sur les informations diffusées
Localité : Paris (12ème)
Statut : Cadre forfait 206 jours
Logiciels : Business Object et Pleiades
Rémunération / avantage : 50/53K + 32 jours de CP + 13 RTT + TC pris en charge à 75%
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en Rémunération. Vous êtes en maîtrise de l'outil SAP Business Object.
Vous êtes disponible à compter du mois d'octobre pour une durée de 10 mois.
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