Gestionnaire de dossiers administratifs bilingue h/f

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Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au coeur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons des gestionnaires de dossiers bilingue en anglais H/F pour intégrer nos équipes.

Rattaché(e) à un Responsable Opérationnel d'Activité, vous serez amené(e) à traiter des dossiers liés à la lutte contre le blanchiment d'argent.

A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes sur les outils informatiques du client :

Traitement des alertes AML de niveau 2 : Analyse de dossiers dans le cadre d'alertes émises pour la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme

Etude des justificatifs d'opérations transmis

Synthèse des éléments récoltés pour en faire une analyse qui sera transmise au client

Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire du poste peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres tâches, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.


LES PLUS CHEZ TESSI :

Au-delà de la rémunération de base de 1823.03€ bruts, TESSI propose :

* Prime de production pouvant atteindre 180€ bruts par mois
* Tickets restaurant d'une valeur de 7 € (50 % à la charge de l'employeur)
* Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 70% par l'employeur
* Participation aux frais de transports durables (trottinettes, vélos à hauteur de 250 euros/an)
* Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à compter de 3 mois d'ancienneté, versée au prorata du temps de présence
* CSE, avec de nombreux avantages et réductions
* 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté



Débutants acceptés, formation prévue

CDD de 9 à 10 mois à 35h par semaine du lundi au vendredi

Journée de travail débutant entre 7h30 et 9h, à votre convenance

Lieu de travail : 45 Rue Saint Jean de Dieu - 69007 LYON