Description de la mission Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) rattaché(e) à la Direction de la Communication Stratégique et Corporate en contrat en alternance. La Direction de la Communication Stratégique et Corporate englobe la communication d'entreprise, qui valorise les performances de l'entreprise, et la communication institutionnelle, qui met en avant ses valeurs et ses opinions. Elle a pour missions de coconstruire et mettre en oeuvre les actions pour répondre aux enjeux de communication à long terme de l'entreprise, avec une approche unifiée et alignée avec les orientations stratégiques de l'entreprise, autour de plusieurs volets : - Structurer les discours corporate (éléments de langage et de positionnement, travail sur la perception de l'entreprise, traduction de la vision en messages adaptés) ; - Développer les communications financière et extra-financière ; - Gérer la communication de crise ; - Coordonner les relations presse de Docaposte et produire les supports (communiqués, tribunes de positionnement, revues de presse, bilans). Activités principales : Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez l'équipe dans la mise à jour d'outils de communication corporate, dans la rédaction d'éléments de langage, ainsi que dans la structuration et la valorisation de prises de parole dans les médias, en assurant un soutien opérationnel de qualité. Exemples de tâches : - Assurer le suivi des actions presse (interviews, communiqués réalisés, etc.) à travers la tenue d'un fichier dédié, - Gérer le « run » (demandes d'interviews, réunions, photos ou documents à envoyer aux journalistes), - Assurer une veille médiatique et sectorielle, - Suivre les retombées médias et réaliser des revues de presse (thématiques et hebdomadaires), - Mettre à jour le fichier des porte-paroles et la photothèque, - Rédiger des comptes-rendus, - Aider à la création ou mise à jour de contenus corporate, financiers et extra-financiers, - Assurer la bonne diffusion de l'information avec les autres directions de communication interne et externe (réseaux sociaux, newsletters, blog, espace presse). Votre nouvel environnement Avantages financiers: Accords d'intéressement et de participation, ticket restaurant et participation employeur RIE, participation à 67% au frais de transport en commun. · Équilibre vie privée / professionnelle: 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT. · Bien-être / santé: mutuelle, CE, évènements d'entreprise réguliers sur site, politique de télétravail, salle de sieste, ping-pong, baby foot, salle de sport, conciergerie, ostéopathe Nous vous accompagnons Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
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