La société ATHENA PROTEC, recherche un(e) agent de sécurité polyvalent(e) pour assurer des missions sur différents sites majeurs de l'Île d'Oléron durant la saison estivale 2026.
Poste dynamique, complet, avec une activité principale sur un site à forte fréquentation et des interventions complémentaires possibles sur la saison.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous participez à la sécurité générale des sites confiés, notamment :
- Surveillance générale et prévention des risques
- Rondes de sécurité et rondes de fermeture
- Contrôle des accès et gestion des flux
- Surveillance via dispositifs de vidéosurveillance selon les sites
- Rédaction de mains courantes électroniques et rapports d'intervention
- Participation possible à des dispositifs de sécurité événementielle estivale
- Application stricte des consignes et procédures
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons un agent :
- Professionnel, sérieux et impliqué
- Discret, réactif et vigilant
- Ponctuel et rigoureux dans le respect des consignes
- Avec une présentation soignée et un bon sens du service
- Français parlé et écrit couramment
- Capacité à rédiger un rapport ou une main courante claire
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Carte Professionnelle CNAPS valide (obligatoire)
- SST à jour (Obligatoire)
- SSIAP 1 (apprécié)
CONDITIONS DU CONTRAT
- Contrat : CDD Temps Plein - Saison 2026 du 01/06/2026 au 15/09/2026
- Coefficient : 130/140 selon profil et expérience
- Vacations de 11h à 12h
- Plannings organisés en blocs consécutifs pour les agents hors secteur (ex : 3 à 4 jours travaillés d'affilée)
- Possibilité de vacations complémentaires sur la saison selon l'activité.
- Prime panier : 7 € - Prime de temps d'habillage - Indemnité de lavage des tenues - Prime qualité
- Majoration selon dispositions conventionnelles
LOGEMENT
Pour les agents domiciliés à plus de 45 km du site, ATHENA PROTEC mets à disposition un mobil home, appartenant à l'entreprise, situé à proximité immédiate des sites d'intervention (dans un rayon de 10 km maximum).
Ce logement est prévu uniquement pour permettre à l'agent de rester sur place lorsque les vacations sont organisées en blocs consécutifs, afin de limiter les déplacements
Il ne s'agit pas d'un hébergement permanent en dehors des jours travaillés.
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