Chargé de comptabilité en alternance h/f

💼Chargé de comptabilité H/F – Alternance

📍Grenoble| 📅Septembre 2025| ⏱️ 12 ou 24 mois| 💼Montant légal alternance

🌎 Depuis 2010, le Groupe matterz. crée des plateformes à impact et porteuses de sens !

Nos 2 marques :

💰 WIZBII améliore le pouvoir d’achat et facilite l’obtention des aides financières

Notre vision : Seul, il est compliqué de se retrouver dans la jungle administrative, alors qu'avec WIZBII, tout devient simple et accessible.
Chacun devrait avoir toutes les clés pour augmenter son pouvoir d’achat !

De grandes marques nous font confiance : BforBank, Revolut, Hype, Hélios, TradeRepublic, SG…
Nous ouvrons plus de 250 comptes par jour en France et en Italie.

🖥️ obendy® permet aux grandes organisations d’aller plus loin dans l’accompagnement de leurs clients et d'incarner leur positionnement de partenaire de vie.

Comment ? En leur proposant une plateforme de services SaaS pensée pour enrichir la relation client, renforcer l'attractivité de leur marque, optimiser la gestion des partenariats et booster leur croissance.

Notre vision : Chez obendy®, nous sommes convaincus que, pour rester pertinentes, les grandes organisations doivent enrichir leur proposition au-delà de leur cœur de métier.

De grandes organisations nous font confiance : Crédit Agricole, Caisse d'Epargne, Crédit Mutuel, Société Générale, Banque Populaire, Allianz, La Banque Postale, France Travail, Le Ministère du Travail.

🎯 Des clients différents, une même ambition : mettre la technologie au service de ce qui compte vraiment.

🚀 Rejoins l’équipe !


Tu intégreras l’équipe DAF / RH et tu travailleras en étroite collaboration avec Maeva, notre Financial officer.


🎯Tes missions :

1. Coordonner des missions administratives :

* Assurer la bonne réception des pièces comptables

* Procéder à l’archivage 100% numérique

* Définir et établir des processus de gestion comptable et financière

* Aider au bon fonctionnement et à la coordination du bureau

* Entretenir les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes

2. Gérer la comptabilité générale / auxiliaire :

* Vérifier et enregistrer les pièces comptables numériquement (via Pennylane)

* Comptabiliser l’intégralité de flux ventes B2C (depuis Stripe)

* Superviser l’enregistrement des immobilisations et mettre en place des inventaires

3. Gérer la comptabilité analytique :

* Superviser le pilotage financier de l’activité événementielle

* Mettre en place des contrôles sur coût (licence informatique, achat sur vente et frais de déplacement)

4. Suivre la trésorerie et de la fiscalité :

* Intégrer et codifier les banques (seuil d’alerte et analyse des mouvements)

* Effectuer les rapprochements bancaires

* Suivre les encaissements des clients et les règlements fournisseurs

* Préparer les éléments pour les déclarations de TVA

5. Gérer les suivis budgétaires :

* Cadrer les éléments B2C des différents outils

* Superviser le pilotage financier des activités événementielles

* Assurer le suivi des différents budgets opérationnels (RH, Marketing)

* Suivre la gestion d’un parc de véhicules


👀Ce qu’on attend de toi

* Tu prépares une formation Bac + 3/5 en alternance dans la Comptabilité.

* Tu as de bonnes connaissances dans lesréglementations comptables et fiscales

* Tu maitrises les logiciels bureautiques et de traitement comptable

* Tu fais preuve de rigueur dans le recueil et le traitement des données

* Tu es discret.e, autonome et organisé.e

* Tu as un esprit de synthèse et d’analyse et tu arrive facilement à t’exprimer et à communiquer !


🌟Pourquoi nous rejoindre ?

* Un projet à impact social concret

* Une équipe bienveillante et engagée

* Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination

* Des locaux inspirants et des avantages motivants

* Jusqu’à 1 jour de télétravail / semaine

* Mutuelle Alan, carte Swile, primes, team building, …


🎯 Prêt·e à rejoindre l’aventure matterz. ?

Tu veux du sens dans ton job ?Rejoins l’équipe 💜

♿Engagés pour l’inclusion !

Chezmatterz. la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.