Talent acquisition specialist h/f - mérignac (33)

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie / industrie, un Talent Acquisition Specialist H/F.


Ce poste est à pourvoir à Mérignac (33).

Au sein de l’équipe Talent Acquisition, rattaché à l’agence de Mérignac vous occuperez le rôle de Talent Acquisition Specialist.

Missions :

1. Définition des besoins en recrutement avec les managers,
2. Rédaction et diffusion des offres via notre ATS ,
3. Sourcing sur les différents jobboards (Linkedin, Hellowork, Indeed ...) et réponse à candidatures,
4. Pré-qualification téléphonique des candidats,
5. Préparation des entretiens d'embauche avec l'aide des résultats de l'inventaire de personnalité AssessFirst,
6. Réalisation des entretiens en présentiel ou en distanciel en binôme avec les managers,
7. Evaluation des candidats appuyée par la rédaction d'un compte-rendu,
8. Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération ...)
9. Suivi de la signature du contrat de travail et de l'onboarding du collaborateur (goodies, bilan d'intégration)

Avantages :

10. Politique interne sur le télétravail
11. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
12. 13 RTT + un compte épargne temps
13. Carte de tickets restaurant
14. Prévoyance Santé
15. Prime de vacances
16. Prime de cooptation
17. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
18. Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel suivant votre expertise

Profil recherché

Profil :

19. Vous êtes diplômée d'une formation à minima BAC+3,
20. Vous avez une première expérience dans le recrutement et êtes orienté résultat,
21. Vous avez déjà utilisé un ATS et des jobboards,
22. Vous faites preuve de persévérance, d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.