Pure Player de leau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliards deuros de chiffre daffaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Opérations de la BU Eau France, vous pilotez la stratégie nationale de maintenance et de gestion des actifs. Votre rôle est de :
1. Coordonner les pratiques de maintenance à léchelle nationale
* Harmoniser les méthodes et outils de maintenance entre les 5 entités régionales.
* Animer un réseau fonctionnel de 5 experts maintenance régionaux.
* Définir les lignes directrices et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.
2. Contribuer aux projets stratégiques (appels doffres, contrats-cadres)
* Participer aux réponses aux appels doffres stratégiques en lien avec les équipes commerciales et techniques : chiffrages pour les plans de renouvellement et définition de la politique de maintenance des offres.
* Collaborer étroitement avec les achats pour optimiser les contrats cadres de maintenance et les contrats de sous-traitance.
3. Développer et déployer des projets damélioration
* Participer ou piloter des projets liés à la digitalisation, à la maintenance prédictive, à lautomatisation.
* Contribuer à lévolution des outils digitaux GMAO, rapport Power BI, outils dinspection et de contrôle, etc.
4. Structurer la gestion des actifs
* Accompagner les contrats souhaitant obtenir la certification ISO 55001.
* Mettre en place des démarches doptimisation.
* Suivre les indicateurs de performance technique et économique.
5. Être un référent national
* Assurer une présence régulière sur le terrain pour accompagner les équipes locales.
* Consolider les indicateurs de maintenance au niveau national.
VOTRE PROFIL
Formation
Expérience
* 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de leau ou de lindustrie.
* Expérience en gestion de projets, mise en place de méthodologies ou certification ISO 55001 appréciée.
Compétences techniques
* Maitrise des méthodes de maintenance :
o Analyse des causes racines
o AMDEC, analyse de données
o Optimisation de plans de maintenance
o Calcul dindicateurs : MTBF, MTTR, disponibilité, etc.
o Bonne connaissance des outils GMAO / EAM.
Compétences informatiques
* Bonne connaissance des logiciels de GMAO / EAM (CARL Source, IBM Maximo, HxGN EAM, etc.)
* Bonne aisance avec Excel et Power BI
* Connaissance des outils de reporting et danalyse de données
* Sensibilité aux outils digitaux et aux technologies de maintenance prédictive.
Qualités personnelles
* Autonomie, rigueur, sens de lorganisation
* Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes fonctionnelles
* Aisance relationnelle et goût du terrain
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - À VÉRIFIER SELON LE POSTE
Mobilité
Déplacements réguliers prévus sur lensemble du territoire métropolitain français.
Pourquoi nous rejoindre
* Un poste stratégique : vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la maintenance chez SAUR.
* Des projets innovants : digitalisation, maintenance prédictive, gestion dactifs, vous serez au cœur de linnovation.
* Un environnement stimulant : équipe dynamique, projets à fort impact, perspectives dévolution en France et à linternational.
* Une entreprise engagée : pour une gestion durable de leau et un avenir plus responsable.
VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
* dun salaire de base compris entre 54 346 et 65 000 euros selon votre profil, versé sur 13 mois
* dune prime fixe de 400 euros bruts par an, appelée prime des métiers de leau
Une rémunération variable pourra sy ajouter :
* Primes / indemnités selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
* Primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise
Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
* la complémentaire santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
* les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)
Vous pourrez constituer une épargne avec le Plan dÉpargne Groupe et le Plan dÉpargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement jusquà 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez également de 25 jours de congés payés, auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, cest rejoindre un groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolution professionnelle et des avantages attractifs. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures avec compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à léthique, en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Key Skills
Babysitting, Gsm, Informatique, BPO, ACCA, Designing
Type demploi : Temps plein
Expérience : années
Poste vacant : 1
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.