Réfèrent de parcours programme de réussite éducative (h/f)

Poste

ouvert : aux fonctionnaires (grades à préciser) et contractuels.

Rattaché à la Direction Politique de la Ville, service Programme de réussite éducative, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la Politique de la Ville, au sein d'une équipe.

Missions :

1) Accompagnement


• Identification des problématiques et des besoins des enfants et des adolescents (2-12 ans) en lien avec les familles et les partenaires
• Participer à la construction et la mise en place de parcours de réussite individualisé
• Proposer, suivre, évaluer et réajuster les parcours individuels
• Accompagnement éducatif au sein de la structure


2) Lien avec les familles


• Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en fonction des problématiques rencontrées
• Contribuer à une meilleure identification des besoins sociaux éducatifs
• Favoriser le lien et la communication entre les familles, les structures et les institutions


3)Interlocuteur des acteurs de terrains

• Etre l’interface entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés (assistantes sociales, associations, travailleurs sociaux)

Profil

Diplômes/Formation :

Expérience du candidat :

Savoir :

1. Titulaire d’un diplôme d’Etat : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante social ou conseillère en économie sociale et familiale
2. Expérience souhaitée dans l‘accompagnement d’enfants et familles en difficultés

Savoir-faire :

3. Maîtrise de l’environnement du secteur social, éducatif et scolaire
4. Connaissance sur le développement de l’enfant, de l’adolescent et des mécanismes relationnels des familles
5. Maîtrise de l’outil informatique
6. Connaissance des dispositifs éducatifs, d’aide à la scolarité et du soutien à la parentalité

Savoir-être :

7. Capacité à travailler en équipe
8. Maîtrise de la conduite d’entretiens
9. Aptitude à l’accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés
10. Discrétion professionnelle

Rémunération et avantages

Rémunération

11. rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
12. primes en complément de la rémunération

Congés

13. 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
14. compte épargne temps
15. congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Action sociale

16. nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
17. mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formation

18. formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
19. Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail

20. le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Transport

21. remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
22. indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
23. flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres

24. coffre fort électronique offert à vie
25. restauration collective possible sur place
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