Vos missions en quelques mots Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent, pour répondre à un besoin permanent. Recrutement possible d'un contractuel (H/F) en application des articles L332-14 ou L332-8 2° du Code général de la fonction publique. Rattachement • Rattachement hiérarchique : Directeur (H/F), Directeur adjoint (H/F) • Rattachement fonctionnel : Infirmier coordonnateur (H/F) et Infirmiers en soins généraux (H/F) Missions : - Réalise en collaboration avec l’infirmier (H/F), des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du résident ; - Assure l’accompagnement global des personnes âgées de l’établissement. Autonomie et responsabilité : - Placé sous la responsabilité (fonctionnelle) de l’infirmier(ère) et engage sa propre responsabilité ; - Garant du confort et du bien-être des résidents. Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Aide médico-psychologique (DEAMP) ou Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES) Conditions de travail • Lieu de travail : EHPAD l’Ecureuil • Emplacement : 463, avenue de la République – 34700 Lodève Particularités et contraintes spécifiques • Rythme de travail : Travail un week-end sur deux et durant les jours fériés, horaires atypiques (postes coupés, horaires décalés…) • Contraintes : exposition aux risques chimiques et biologiques, manutention, contraintes posturales, station debout prolongée, gestes répétitifs, accompagnements extérieurs des résidents (médicaux, sorties…) • Assurer la continuité des soins Horaires • Poste matin (x4) : 6h45-14h45 ; • Poste soir (x4) : 13h00-21h00 ; • Poste coupé (x2) : (1) 07h30-12h00 puis 17h00-20h30 et (2) 08h00-13h00 puis 18h00-21h00. Alternance de postes (pas de choix possible pour travailler sur un horaire ou l'autre). Rémunération afférente • Traitement Brut Indiciaire (TBI) : Selon grille indiciaire • Complément de Traitement Indiciaire (CTI) • Selon situation : Supplément Familial de Traitement (SFT), Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) • Régime indemnitaire : IFSE (entre 170 € et 325 €), CIA (plafond annuel de 250 €), Prime Grand-Âge (PGA), Indemnités forfaitaires pour travail des dimanches et jours fériés (IFTDJF) spécifiques à la filière médico-sociale (7,50 € de l'heure). • Participation employeur à la prévoyance : 50% du régime de base sous réserve d'adhérer au contrat collectif (conclu avec Collecteam) et d'en remplir les conditions d'octroi (notamment d'ancienneté). • Participation à la mutuelle santé : 15 € par mois sous réserve d'adhérer au contrat collectif (conclu avec la M.N.T.). Profil recherché Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260123000785-aide-soignant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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