Chef d'équipe espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi A PROPOS DE SACLAY

La ville de Saclay se trouve au cœur du plateau qui porte son nom. Localisée au nord du département, à la lisière des Yvelines et des Hauts-de-Seine et à 20 kilomètres au sud-ouest de Paris, Saclay bénéficie d’une situation géographique stratégique. Forte et fière de son identité rurale, Saclay a su préserver son caractère authentique et faire perdurer son esprit village. La Ville est constituée de 75 % de terres agricoles dédiée aux grandes cultures et à l’agriculture maraîchère et de bois et espaces verts. La singularité saclaysienne réside dans ce paysage agricole rural et naturel singulier exceptionnel en aussi grande proximité de Paris avec la présence notamment d’étangs et de rigoles (au cœur du réseau hydraulique d’alimentation en eau des fontaines du château de Versailles élaboré en 1680) et d’un observatoire ornithologique.
Alliant ruralité et modernité, Saclay est également tournée vers l'avenir. De grandes entreprises ou centres de recherche tels que le CEA ou DGA EP sont installés sur le territoire communal. Par ailleurs, Saclay se situe à proximité du pôle d’excellence scientifique, grandes écoles et campus scientifiques, implantés sur les communes voisines. Enfin, la commune est maintenant engagée dans le cluster Paris-Saclay, pôle scientifique à vocation mondiale et participe au renouveau scientifique du plateau qui devrait être dynamisé par l’arrivée prochaine d’une gare du Grand Paris express.

MISSIONS
Le Chef d’équipe Espaces Verts coordonne, en collaboration avec sa hiérarchie, les activités techniques et humaines du service Espaces verts de la ville. Il applique en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité et une richesse en biodiversité. En qualité de manager de proximité, il assure la gestion quotidienne des agents de son service, tout en participant, sur le terrain, à la réalisation des travaux de maintenance. Missions / conditions d'exercice ACTIVITE 1 : ENCADREMENT DES AGENTS DU SERVICE ESPACES VERTS
Manager au quotidien, les agents du service
Organiser l’intervention des équipes
Contrôler de façon régulière les interventions effectuées par les équipes
Travailler en étroite collaboration avec le Responsable CTM et l’alerter des situations
Motiver les équipes dans l’exercice de leurs tâches quotidiennes
Vérifier les mesures d’hygiène et de sécurité

ACTIVITE 2 : TRAVAUX DE CREATION ET D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Assurer la plantation de massifs
Tondre les espaces engazonnés
Tailler les haies et arbustes
Ramasser et enlever les feuilles mortes
Débroussailler les espaces
Désherber les longs des trottoirs et des voiries
Assurer les petits travaux d’élagage
Assurer l’arrosage des espaces verts et arbres
Participer aux traitements éventuels dans le respect de la démarche zéro phyto
Contrôler l’entretien du matériel et corriger les pannes courantes
Tenir à jour les carnets d’entretien
Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain
ACTIVITE 3 : VALORISATION DU PATRIMOINE DE LA VILLE
Organiser les opérations d’entretien des espaces verts permettant d’assurer un cadre de vie qualitatif (massifs fleuries, arbres, arbustes, pelouses).
Gérer l’ensemble des jeux pour enfants (contrôle, entretien et programme de remplacement) Profils recherchés PROFIL DU CANDIDAT
•Qualification : Formation en horticulture, travaux paysagers (BEP ou CAP)
•Compétences :
Connaissances dans le domaine du fleurissement
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Certificat d’aptitude à la conduite d’engins spéciaux
Utilisation d’outils techniques
Animer, motiver et gérer une équipe
Assurer une maintenance
Diagnostiquer et contrôler les travaux
Manipulation de matériels
Autonomie
Disponibilité
Goût du travail en équipe
Rigueur
Adaptabilité

CADRES D’EMPLOIS
Cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique)

MODALITES D’EXERCICE
-Temps complet
-Horaires fixes
-Permis B
-Astreintes d’exécution technique dans les conditions fixées par la ville

AVANTAGES
•Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)
•Prime de fin d’année
•CNAS
•Participation employeur à la mutuelle
•Participation employeur à la prévoyance

VENEZ REJOINDRE LA VILLE DE SACLAY
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail :

ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saclay
Direction des Ressources Humaines
12 place de la mairie
91400 SACLAY