Expert cotisations sur salaires h/f

Descriptif du poste

La MSA Côtes Normandes recrute un expert au service des cotisations sur salaires - H/F

Site de Saint-Lô

Le service Cotisations sur salaires, composé d’une vingtaine de collaborateurs, a pour mission principale d’assurer la gestion et le suivi des obligations sociales des employeurs relevant du régime agricole.
Ses activités couvrent notamment :

1. L’affiliation au régime agricole des entreprises (coopératives, organismes professionnels, etc.) ;

2. Le rattachement des salariés employés par ces structures ;

3. Le traitement des formalités liées à l’embauche (déclaration préalable, etc.) ;

4. L’accompagnement et le suivi des employeurs dans leurs obligations déclaratives (DSN, TESA, etc.).

Rattaché(e) au pôle Cotisations des salariés, vous garantissez la bonne application des normes réglementaires et contribuez à l’amélioration continue des pratiques du service.

Votre rôle d’expert(e) s’articule autour des axes suivants :

1. Veille réglementaire et adaptation des pratiques

5. Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires relatives à votre domaine d’activité ;

6. Identifier leurs impacts sur les processus de travail et les outils métiers ;

7. Actualiser la documentation interne et contribuer à la mise à jour des ressources documentaires.

2. Élaboration et optimisation des procédures

8. Rédiger, formaliser et actualiser les modes opératoires et procédures internes ;

9. Proposer des améliorations pour fiabiliser et simplifier les pratiques.

3. Information et formation

10. Accompagner l’intégration des nouveaux gestionnaires et assurer leur montée en compétence ;

11. Concevoir et animer des formations sur la législation, les règles et les procédures en vigueur ;

12. Élaborer les supports pédagogiques adaptés et animer des réunions d’information internes ;

13. Diffuser les actualités et évolutions impactant l’activité du service.

4. Appui technique et gestion des dossiers complexes

14. Apporter une expertise technique sur les dossiers spécifiques ou sensibles ;

15. Coordonner la collecte d’informations nécessaires à leur traitement ;

16. Répondre aux demandes internes et externes (exploitation de fichiers, corrections, statistiques, etc.).

5. Administration fonctionnelle des outils

17. Garantir la bonne utilisation des applicatifs métiers et des outils informatiques du service.

6. Représentation et appui technique

18. Participer à des réunions internes ou externes en appui technique du responsable du service.

Conditions :

Emploi conventionnel : Expert généraliste – Groupe G

Rémunération brute annuelle : 29 911 € (13ème mois inclus)

Avantages annexes :

35h semaine avec horaires variables du lundi au vendredi

Tickets restaurant, complémentaire santé, CSE

Télétravail possible (sous réserve d’autonomie)

Descriptif du profil

19. Formation Bac +2 minimum en gestion ou droit des sociétés ; une première expérience en paie est un atout.

20. Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et appétence pour les environnements informatisés.

21. Capacité à comprendre et à appliquer rapidement la législation relative aux cotisations des salariés et à la DSN.

22. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation.

23. Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.

24. Autonomie, initiative et réactivité sont essentielles pour réussir dans cette fonction.

Date limite de réception des candidatures : 31/10/2025