AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré.e au sein de la DSI d'un de nos clients, vous assurez un fonctionnement optimal du SI. Pour cela, vos missions consisteront à :
- Assurer de la veille technologique
- Administrer les infrastructures Linux, Unix
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI
- Assurer la surveillance préventive des environnements administrés
- Réaliser des installations en mode on-premise sous Linux avec docker
- Réaliser des documentations, dossiers et rapports techniques en lien avec les activités
- Gérer les incidents N2 et N3
- Participer à des projets d'administration Linux
Environnement technique : Linux, RedHat, TomCat; AIX, Ubuntu
VOUS :
- Vous souhaitez évoluer sur de l'administration Linux.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus.
PACKAGE :
- 32K€ brut - 38K€ brut
- Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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