ODAS CONSEIL - Le talent juste, au bon endroit, au bon moment
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et familial fondé sur trois valeurs essentielles :
La proximité managériale permettant un climat collaboratif interne.
La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible.
La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ. Votre mission
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel (clients stratégiques du cabinet). À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des clients : paramétrage des logiciels, optimisation des processus SIRH, audits sociaux et mise en conformité des pratiques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec un pôle juridique interne, qui vous accompagne sur les problématiques en droit social.
Vos principales responsabilités
Intégrer un cabinet à taille humaine composé de 25 collaborateurs, dont un service social de 6 personnes
Collecter et analyser les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Élaborer et contrôler entre 300 et 3600 bulletins de paie ( Logiciel QUADRA)
Établir les déclarations sociales et fiscales
Rédiger et sécuriser les procédures en droit du travail : contrats de travail, procédures de rupture, départs des salariés
Assurer une veille réglementaire et intégrer les évolutions légales et conventionnelles dans les processus de paie
Réaliser des audits sociaux, internes et externes, et proposer des actions correctives
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.