Référence CSP: MINT_BA013SGC-83588
Groupe RIFSEEP: 2
- Gestion de la carrière des personnels du Corps d'Encadrement et d'Application (CEA) dans le ressort de la zone de défense et de sécurité Sud dont notamment : arrêtés de changement d'échelons, reclassements consécutifs à une réintégration et à un avancement à l'article 36, diffusion des arrêtés de mutation, stagiaire ;
- Gestion des personnels stagiaires du CEA;
- Fiabilisation des dossiers individuels des personnels du CEA mutés au sein de la zone;
- Gestion des demandes de permutations et des demandes de régularisations d'affectation;
- Gestion des changements de situation des personnels de tous les corps actif de la Police Nationale;
- Gestion des appels à candidature dans le cadre de mobilités intra-services;
- Préparation et suivi des opérations d'avancement des gradés et gardiens de la paix.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau des personnels actifs est en charge, dans le ressort de la zone de défense et de sécurité Sud, de la gestion notamment:
- de la carrière des agents du CEA (titularisation, avancement, discipline, mobilité, etc.);
- de la réserve opérationnelle de la police nationale (ROPN);
- de l'archivage des dossiers individuels de certains agents;
- de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) avec révision rétroactive des carrières pour la période du 1995 à 2015, tous corps;
- de la gestion des autorisations d'absence syndicale et des médailles d'honneur de la police nationale, tous corps.
Composition et effectifs du service
Le bureau des personnels actifs est constitué de 3 sections: "carrières-discipline", "réserve opérationnelle et fichier" et «Avantage Spécifique d'Ancienneté».
Il est composé de 33 agents répartis comme suit:
- 1 chef de bureau et 1 adjoint (attachés);
- 6 secrétaires administratifs dont 3 chefs de section;
- 22 adjoints administratifs;
- 3 réservistes de la police nationale.
La section «carrière-discipline» comprend 3 secrétaires administratifs et 10 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de la section « carrières-discipline;
Le chef de bureau des personnels actifs et son adjointe;
La directrice des ressources humaines et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
- Services centraux du ministère de l'Intérieur (DRHFS, DRH);
- Autres services du SGAMI Sud;
- Services actifs de la police nationale de la zone de défense et de sécurité Sud.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
SGAMI SUD
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