Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Forte d'une cinquantaine d'agents, la direction de la Sécurité et de la Prévention se structure autour de 2 services :
-Le service « sûreté, sécurité incendie et évènementielle », dont le Poste Départemental de Contrôle du Département, porté par 16 agents
-Le service « prévention, médiation, engagement », dont la médiation scolaire, porté par 30 agents.
Vos missions :
Dans le cadre de sa politique publique de sécurité, de prévention des violences, de lutte contre la délinquance et de promotion des valeurs républicaines, le Département de l'Essonne recrute un(e) Directeur / Directrice de la Sécurité et de la Prévention.
En lien étroit avec les élus, vous portez les orientations stratégiques du Département et assurez la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de sûreté, sécurité et prévention. Vous pilotez l'ensemble des activités de la Direction, managez les équipes, optimisez les ressources et garantissez la qualité du service public rendu.
A ce titre, vous serez amené-e à intervenir dans 3 domaines principaux :
1.Management stratégique de la direction, notamment l'élaborer d'un projet de direction cohérent avec les orientations de la collectivité mais aussi structurer, piloter et animer les équipes autour des projets transversaux et territoriaux
2.Élaboration et pilotage de la politique départementale de sécurité et de prévention, notamment décliner les grands schémas et plans départementaux et renforcer la visibilité des actions du Département.
3.Organisation, mise en oeuvre et évaluation des politiques publiques
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste à forte responsabilité au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public, idéalement dans le domaine de la sécurité, de la prévention ou des politiques publiques territoriales.
Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs instances de décision, ainsi que les enjeux actuels liés à la sécurité, à la prévention de la délinquance, à la promotion des valeurs républicaines et à l'égalité. Votre connaissance du cadre réglementaire, des procédures budgétaires, comptables et des marchés publics vous permet de piloter efficacement les ressources allouées à la direction.
Manager aguerri(e), vous savez fédérer des équipes autour de projets stratégiques, impulser une dynamique collective, accompagner le changement et développer les compétences de vos collaborateurs. Votre leadership se traduit par une capacité à donner du sens, à instaurer la confiance et à favoriser la prise d'initiative.
Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre discernement vous permettent d'identifier les enjeux, de prioriser les actions et de proposer des orientations pertinentes à la hiérarchie et aux élus.
Vous êtes en mesure d'évaluer l'impact des politiques publiques engagées et d'ajuster les stratégies en conséquence.
Doté(e) d'une excellente capacité de communication, vous êtes à l'aise aussi bien dans l'expression écrite qu'orale.
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