En tant que Directeur CSP Paie, vous êtes responsable de la stratégie, de l'organisation et de la performance du centre de services. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Superviser l'ensemble du processus de paie. - Manager et animer une équipe de responsables paie et gestionnaires (environ 30 collaborateurs). - Garantir la conformité réglementaire, sociale et fiscale des paies et déclarations associées. - Piloter les projets d'amélioration continue, d'automatisation et de digitalisation. - Collaborer avec les départements RH, Finance, Contrôle de gestion sociale. - Assurer un reporting régulier des indicateurs de performance et de qualité de service. - Gérer les relations avec les partenaires externes (éditeurs, prestataires, organismes sociaux).
Formation supérieure en RH, paie ou finance (Bac +5 idéalement). Expérience significative en gestion de la paie, dont une fonction de management dans un CSP ou une grande structure. Maîtrise des outils SIRH (SAP, ADP, Cegid, etc.) et des réglementations sociales. Solides compétences en gestion de projet, conduite du changement, et amélioration continue. Anglais Courant indispensable (oral et écrit). Leadership affirmé, sens du service, rigueur et capacité à piloter la performance.
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