Descriptif du poste:
Mission générale :
Assister et conseiller l'équipe de direction et les associations dans les fonctions RH et juridiques.
Activités Principales :
- En lien avec la direction, accompagner les associations dans l'aide à la décision relative aux ressources humaines (licenciement, entretien d'évaluation et/ou professionnel, litiges.)
- Apporter son soutien dans l'application du droit du travail, de l'application de la convention collective et de la réglementation sociale ;
- Répondre aux demandes des associations sur toutes questions relevant du domaine juridique ;
- Effectuer une veille juridique régulière ;
- Soutien aux équipes en place en recrutement et en formation.
Profil recherché:
Profil :
- Diplôme de niveau supérieur en RH, vous justifiez de solides connaissances en droit social et en droit du travail
- Capacité d'analyse - Esprit de synthèse
- Sens de l'organisation et capacité d'initiative
- Sens de la relation et de la diplomatie
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile. Bénévoles, salariés œuvrent quotidiennement pour maintenir les personnes âgées chez elles le plus longtemps possible.
Nous recherchons des personnes en quête de sens, où chacun dans son domaine d'expertise, participent au maintien de l'autonomie et du bien-être de nos bénéficiaires.
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