Gestionnaire de paie h/f

Le poste de Gestionnaire de Paie H/F Le/la Gestionnaire de paie joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Missions principalesCette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative : * Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais. * Assurer la gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires. * Suivre les absences et les éléments variables de paie. * Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les procédures internes. * Répondre aux questions des salarié·e·s concernant la paie et les avantages sociaux. * Contrat : Intérim * Lieu : Vélizy * Rémunération : 30 000 à 35 000 brut annuel * Horaires : 37h/semaine * Avantages : RTT, télétravail, parking Si vous correspondez à ce profil et êtes disponible rapidement, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique ! Le profil recherché Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines (Bac2 minimum). Expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire. Connaissance des règles sociales et légales. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. L'entreprise Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment, engagé dans des projets d'envergure et porteur de valeurs fortes : qualité, innovation et respect des personnes. L'entreprise offre un environnement collaboratif, stimulant et inclusif, basé à Vélizy, où la diversité et l'égalité des chances sont au cur de sa culture. Découvrez l’entreprise Page Personnel Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines (Bac2 minimum). Expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire. Connaissance des règles sociales et légales. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.