Responsable cinéma

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Rémunération indicative : Sur la base de la grille indiciaire


Présentation de la structure

Territoire dynamique, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes, au sud du département de l'Allier, sur près de 911 km², avec une population d'environ 34 500 habitants. Le territoire bénéficie d’un accès à la nature et d’un patrimoine architectural riche, avec deux pôles structurants (Saint-Pourçain-sur-Sioule, Gannat) et plusieurs pôles intermédiaires et de proximité, ainsi que deux cinémas.


Description de l’emploi

Sous la responsabilité du responsable culturel, vous coordonnez et assurez le bon déroulement des projections dans les cinémas, en veillant à la qualité de l’accueil, à la gestion technique et administrative, et à la médiation culturelle pour valoriser la programmation et développer la fréquentation.


Missions / Conditions d'exercice

1. Gestion administrative : Organisation du fonctionnement du cinéma, gestion des plannings, demandes de subventions, suivi comptable.
2. Médiation culturelle : Conception et mise en œuvre d’événements, ateliers, actions éducatives autour du cinéma.
3. Programmation et communication : Coordination de la programmation, conception de programmes, diffusion de supports promotionnels.
4. Projection : Réception, préparation, projection des films, gestion technique des équipements.
5. Technique : Maintenance et suivi du matériel technique.
6. Accueil du public : Gestion de la billetterie, sécurité des spectateurs.
7. Autres activités : Missions diverses en lien avec le service culturel ou municipal, actions culturelles territoriales.


Profils recherchés

Expérience confirmée dans un poste similaire, formation supérieure (Bac+3 minimum), excellente culture cinématographique, connaissance des enjeux de la médiation culturelle, maîtrise des outils informatiques et spécifiques au cinéma, capacité à organiser des événements, esprit d’initiative, qualités relationnelles, disponibilité (soir, week-ends, jours fériés), maîtrise de l’anglais souhaitée, permis B nécessaire pour déplacements.

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