A propos de l'entreprise :
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
A propos du poste :
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
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# Détails du poste
En tant que Business Method Engineer, vous jouez un rôle pivot dans l'optimisation de notre performance industrielle. Votre action s'articule autour de deux axes stratégiques :
1. Pilotage et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du référentiel de Production
Interface Institutionnelle : Collaborer avec les équipes centrales du Système de Management Intégré (SMI), évaluer la pertinence des évolutions proposées et anticiper leurs impacts sur le terrain.
Animation de Réseau : Fédérer la communauté des référents R07, assurer le partage de bonnes pratiques et accompagner l'appropriation des nouveaux standards sur les différents sites.
Expert de Proximité (Site de Montoir) : Agir en tant que référent local pour déployer les évolutions et apporter un support technique et méthodologique aux équipes de production.
2. Ingénierie de Formation - Projet "First Line Leader" (FLL)
Analyse du besoin : Cadrer les attentes pédagogiques en collaboration avec les parties prenantes du projet. (outils digitaux du chefs d'équipes, awarness processus R07, .)
Conception de contenus : Créer des supports de formation innovants et les faire valider par les experts métiers.
Industrialisation : Coordonner avec le service Formation l'homologation des modules et livrer des kits de formation évolutifs et structurés adapt"és aux besoins de tout les sites de AA, supporter leur mise en place sur chaque site.
Profil recherché :
Bonne connaissance du monde de la production (culture, processus).
Connaissance du Référentiel Aéronautique : Compréhension des normes de qualité et de management intégré (EN9100, SMI) idéalement appliquée au secteur de l'aéronautique.
Ingénierie Pédagogique : Capacité à concevoir des parcours de formation, à définir des objectifs pédagogiques et à créer des supports (modules e-learning, guides pratiques, présentations).
Gestion de Projet Transverse : Aptitude à piloter des projets multi-sites, de la phase de cadrage (analyse du besoin) à l'industrialisation des solutions.
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