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Infirmier chirurgie générale viscérale et endocrinienne h/f

Paris
CDI
APHP
Infirmier
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationCHIRURGIE GENERALE ET ENDOCRINIENNE
Présentation du service
Présentation du service :

Le service se situe au 1er étage du bâtiment Husson Mourier

Il est composé de 30 lits d'hospitalisation

Une consultation et d'un secteur J0 au RDC

Les salles de bloc opératoire se trouvent au RDC du bâtiment.

ACTIVITES

Pathologies traitées (intervention chirurgicales) :
- Digestif (colon, vésicule, hernies, appendicite,)
- Viscérale (accident de la voie publique, rate,)
- Endocrinologie (thyroïde, parathyroïde, surrénale,)

Le service est susceptible d'accueillir des patients en hébergement d'autres spécialités chirurgicales

La mobilité est possible et organisée au sein des différents services du DMU

Vos missions
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Profil recherché
Respecter le secret professionnel
Honnêteté et intégrité professionnelle
Ponctualité, disponibilité et assiduité
Faire preuve de conscience et de rigueur professionnelle
Savoir transmettre les informations aux collègues et aux cadres infirmiers
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Aptitude à faire face à l'imprévu et à l'urgence
Respecter la hiérarchie
Respecter de la tenue professionnelle
Connaissance du matériel, des protocoles spécifiques et des pathologies traitées dans le service ou les acquérir
Maîtrise de soi, sens des relations humaines vis-à-vis du patient, de sa famille et des collègues et capacité de négociation
Fait preuve de tact, de discrétion et de tolérance
Capacité à se former et évoluer

Horaires de travailGrande équipe : matin : 06H50/ 14H20 après-midi :13H50/21H20. 1 week-end sur 2
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Référence de l'offre2

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