Nos micro-crèches recherchent un/e professionnel/le : soit titulaire du CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture ou EJE (éducateur jeunes enfants) ou Infirmière
Micro-crèche sur Nantes facilement accessible en transports en communs.
Missions et tâches à accomplir au sein de la micro-crèche, en collaboration avec l'équipe:
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en respectant le projet pédagogique,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sensoriel et social (langage) et prise d'autonomie,
- Effectuer les soins de la vie quotidienne (change, hygiène, prise des repas et accompagnement du sommeil...) en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant,
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations,
- Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux.
Poste à pourvoir en Mai 2024
Avantages : Prime, chèques vacances, chèques Cadhoc, prise en compte de l'expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,CAP PETITE ENFANCE
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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