À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Un programme au TOP !
Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Program) au sein d'Alstom permet de découvrir le Groupe, ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing.
Le parcours au sein d'Alstom débute par 2 missions de 12 mois consécutifs (dans le cadre d'un CDI) afin de développer son leadership et ses connaissances du Groupe.
Soyez au TOP, rejoignez-nous !
Nos Filiales Alstom IBRE et Alstom FLERTEX représentant 200 employés en France sur 4 sites sont spécialisées dans la conception, et l'industrialisation de matériel de friction (disques, garnitures). Nous sommes leader dans les domaines du ferroviaires, de l'industrie, de l'aéronautique et des sports mécaniques.
Dans le cadre de notre croissance, notre ambition est d'atteindre dans les 3 ans l'excellence opérationnelle.
Pour cela, nous souhaitons développer la culture LEAN et nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Amélioration Continue (F/H), poste à pourvoir à Sens (89) la première année, puis à Gennevilliers (92), la seconde année.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Coordonner toutes les activités liées à l'amélioration continue dans l'entreprise (IBRE et FLERTEX)
Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus opérationnels et les résultats financiers
Développer et mettre en oeuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs d'amélioration continue en lien avec le référentiel APSYS d'Alstom
Assurer la formation et le soutien des membres de l'équipe pour garantir leur compréhension et leur adhésion aux processus d'amélioration continue
Collaborer avec les équipes internes pour établir des normes de qualité, des procédures et des politiques qui soutiennent l'amélioration continue de l'entreprise
Soutenir chaque département dans la compréhension de la feuille de route d'APSYS par le coaching, le mentorat et l'apport d'expertise dans les outils d'APSYS.
Évaluer et mesurer les résultats des projets d'amélioration continue et communiquer les résultats aux parties prenantes pertinentes.
Identifier les meilleures pratiques dans d'autres secteurs d'Alstom et/ou à l'extérieur.
Votre profil :
Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur (en Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing) et vous souhaitez découvrir un Groupe International
Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies
Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte multiculturel et international, d'ailleurs vous maîtrisez bien l'anglais
Vous souhaitez découvrir le monde industriel et plus spécifiquement le secteur ferroviaire et la mobilité de demain
Vous êtes intéressé(e) par les grands enjeux écologiques et la mobilité verte
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement :
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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