Vos missions en quelques mots Le responsable de la CMI possède une maîtrise approfondie du matériel de pontage du CNPS, identique à celle attendue d'un chef d'équipe. Il exerce également les responsabilités de management, gestion administrative, planification, supervision et coordination de l'ensemble des activités opérationnelles de la CMI, en appui au responsable du service. Il garantit : la bonne réalisation des chantiers confiés aux équipes ; le bon fonctionnement du parc matériel et des engins ; la mise à disposition optimale des ressources humaines et matérielles. Avec le responsable de service, il participe à : la gestion administrative de sa cellule ; la maîtrise de la sécurité et de la qualité des opérations ; la cohérence organisationnelle des interventions au sein du CNPS. En particulier, le responsable de la CMI a pour missions principales de : planifier l'ensemble des chantiers avec le SEO et le responsable de service, constituer les équipes, organiser les rotations et gérer les priorités ; superviser les chefs d'équipe : pilotage opérationnel, organisation des chantiers, remontées d'informations et respect des procédures ; gérer la logistique de la cellule : approvisionnements, affectation du matériel, arbitrage des ressources et supervision de la maintenance (réparations suite aux VGP) ; valider les solutions techniques et apporter une expertise sur les situations complexes ; piloter la préparation des chantiers : moyens humains, matériels, contraintes, sécurité, documentation ; organiser la gestion documentaire : rapports, PV, comptes rendus, conformité des dossiers ; participer aux RETEX ; représenter la CMI dans les groupes de travail internes et contribuer à l'évolution des procédures et méthodes ; planifier la formation interne, organiser le compagnonnage et suivre la montée en compétence des agents. Il assiste également le responsable de service pour : assurer la relation client à l'échelle de la cellule et intervenir en cas d'escalade ou de dossiers sensibles en appui aux chefs d'équipe. contrôler la qualité des opérations confiées au service ; animer la démarche sécurité : quarts d'heure sécurité, prévention, contrôle du respect des règles. encadrer, accompagner et évaluer les chefs d'équipe ; gérer les congés, absences, temps de travail et entretiens professionnels. Profil recherché Compétences : Connaissance de l'ensemble des matériels du CNPS et de leurs différentes procédures de montage Connaissance de la lecture de plans, schémas et dossiers techniques Connaissances en construction métallique (matériaux, assemblages) Connaissances des ouvrages d'art Connaissance des principes de contrôle et d'inspection d'ouvrages Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité Connaissance des règles de conduite d'engins et équipements de manutention Maîtrise des outils bureautiques (Writer, Calc) Organisation d'un service opérationnel Gestion des ressources humaines de proximité Planification multi-chantiers et arbitrage des priorités Gestion d'un parc matériel complexe Méthodes d'amélioration continue et management de la qualité Savoir-faire Qualités de management (situation de chantier) Compétences relationnelles et d'animation Savoir représenter le Cerema auprès des partenaires, clients et collectivités Qualités d'expression orale, rédactionnelle et d'animation Savoir organiser et planifier un chantier de A à Z (préparation, logistique, suivi, clôture) Savoir animer des réunions Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures qualité Savoir rédiger des rapports, des procès-verbaux et des comptes rendus Savoir analyser des situations de travail Aptitude à gérer des aléas techniques ou organisationnels Capacité à prendre des décisions rapides en contexte opérationnel Savoir évaluer l'état du matériel et décider des actions correctives Savoir manager plusieurs chefs d'équipe et coordonner leur activité. Piloter plusieurs chantiers en parallèle. Constituer les équipes et réguler les charges de travail. Arbitrer les priorités en fonction des moyens disponibles. Conduire des réunions de cellule (réunions de chefs d'équipe) et réunions techniques. Organiser la planification des congés et du temps de travail. Analyser globalement les risques opérationnels et prendre les mesures adaptées. Valider les documents techniques produits par les équipes. Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux agents. Éléments de candidature Personnes à contacter pascal.pekala@cerema.fr constantin.ruellet@cerema.fr
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