URSSAF DE MIDI-PYRENEES
Lorsque vous entendez «employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable», pensez-vous à l'URSSAF?
Le saviez-vous? L'URSSAF, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.
Rejoindre l'URSSAF Midi-Pyrénées c'est intégrer un collectif de travail fédéré par des valeurs humaines fortes.
Nous mettons en oeuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.
Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
Nous recherchons un(e) responsable d'unité pour le service Recouvrement Amiable et Forcé
- Poste en CDI
- Lieu : FOIX (09)
- Poste à pourvoirà compter du :
- Rémunération brute annuelle : 34 090.07 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement)
- Rémunération brute mensuelle : 2 435 €
Description du poste
Le service que vous allez intégrer appartient à la fonction Recouvrement Amiable et Forcé de l'URSSAF Midi-Pyrénées, répartie sur les 8 sites de la région.
Il est constitué d'un responsable d'unité et de 4 collaborateurs.
Ce service assure l'accompagnement des entreprises et des travailleurs indépendants en difficulté, le recouvrement amiable et forcé des cotisations et contributions sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants.
En qualité de responsable d'unité, il vous est demandé de :
- Veiller à l'organisation, la coordination et la supervision des activités de votre secteur, en lien avec le responsable régional
- Communiquer pour mobiliser votre équipe et accompagner le changement
- Décliner les plans d'action et les consignes de travail opérationnelles et veiller à leur correcte application
- Détecter les besoins individuels et collectifs d'accompagnement, de soutien et d'information de votre équipe et contribuer au développement des compétences
- Evaluer les résultats individuels et collectifs de votre équipe pour garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs de la fonction
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions transversales au sein de la fonction et avec les autres fonctions
- Assurer un appui technique et législatif au sein de votre unité de travail
- Traiter certains dossiers complexes ou à enjeux
- Participer et veiller à la qualité de la relation partenariale (commissaire de justice, CCSF, mandataires, avocats)
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques
Au-delà de ces missions de management vous contribuerez sur le champ régional à la veille règlementaire et à l'appui aux dossiers complexes dans le domaine des Procédures Collectives et assurerez le pilotage de la cellule de Gestion des Contestations de créances.
En tant que salarié(e) de l'URSSAF Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne.
Profil recherché
Vos compétences
Il vous est demandé pour ce poste :
Des compétences techniques :
- Connaître les règles applicables aux domaines concernés par votre champ d'activité
- Maîtriser les processus et procédures à mettre en oeuvre dans votre secteur d'activité et tout particulièrement celles en lien avec les Procédures Collectives
- Maîtriser l'utilisation des outils de production et de pilotage
Des aptitudes relationnelles et sociales :
- Synthétiser et transmettre les informations d'une manière pertinente à vos collaborateurs, votre hiérarchie, vos partenaires internes et externes
- Déterminer et gérer les priorités, planifier l'activité, gérer les urgences
- Etablir un climat de confiance au sein de l'équipe, anticiper et gérer des situations conflictuelles
- Être apte à travailler en équipe
Des aptitudes d'engagement :
- Être réactif et faire preuve d'une forte capacité d'adaptation
- Être force de proposition
Votre formation
Vous devez disposer d'une bonne connaissance métier et d'un fort potentiel managérial.
Informations complémentaires
L'URSSAF Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
- Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
- Contrat à tempsplein à 39h00 avec 20 jours de RTT
- Télétravail sous conditions
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage)
- Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
- Participation à la mutuelle d'entreprise «MALAKOFF HUMANIS»
- Nombreuses prestations du CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contact
Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes? N'hésitez pas !! C'est simple !
- Cliquez sur «POSTULER» jusqu'au inclus pour déposer CV et lettre de motivation
- Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM
Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.
Processus de recrutement :
- Présélectionsur CV et lettre de motivation
- Tests d'évaluation de potentiel managérial
- UnEntretien en présentiel le 16/ pour mieux se connaître
Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.