Descriptif du posteEn lien étroit avec le dirigeant, votre mission principale est de garantir la fiabilité, la conformité et la sécurisation de la paie et de la gestion RH, tout en assurant un rôle de référent social auprès de la direction et des salariés.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:- gestion de l'intérim: interface avec les agences et organismes d'intérim, participation au recrutement des intérimaires, négociation des contrats
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