Consultant en recrutement, placement cdi/cdd - cabinet manpower de clermont-ferrand (63)

📢Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.


Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement sur notre cabinet de Clermont Ferrand (63) ?


Ton quotidien :

Tu réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour les clients du cabinet que tu fidélises.

Tes missions sont les suivantes :


✔️Recrutement :

• Assurer tout le processus de recrutement de A à Z

• Attirer et sélectionner les meilleurs candidats

• Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement

• Proposer proactivement des profils aux clients


🍀Plus tu maîtrises les compétences de tes Talents, plus tu es convaincant(e) pour les vendre : la connaissance crée la confiance !


✔️Commercial :

• Gérer et fidéliser ton portefeuille clients

• Proposer des solutions de recrutement sur mesure

• Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché


Ton profil :🌞


Tu te reconnais dans la description suivante :


• De formation supérieure Bac + 2/3 minimum en RH et / ou Commerce

• Une vraie expérience du recrutement et de ses techniques, acquises en Cabinet, en intérim ou en entreprise, d'au moins 3 ans

• Aisance relationnelle pour la vente de services en B to B et/ou recrutement

• Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux

• Orienté (e) Résultats

• Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle

• Connaissance du tissu économique local


Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent.

Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.


En intégrant notre équipe tu bénéficies de :

• Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,

• Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,

• Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage).


Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

• Postule à l'offre qui te fait rêver

• Echange par téléphone avec le recruteur

• Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH