Descriptif du poste
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnez le parcours de soins. À ce titre, vous assurez la réalisation d’une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi et garantissez la qualité de la prise en charge en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins de chacun. Vous serez responsable de :
* Participer aux commissions d’admission des enfants et adolescents,
* Coordonner le parcours de soins : veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de soin, élaboré en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, la direction et les professionnels extérieurs. Vous effectuerez une consultation annuelle pour suivre l’état de santé et réaliser les prescriptions nécessaires en soins de rééducation et paramédicaux,
* Coordonner en interne : rédaction des protocoles médicaux, constitution du dossier MDPH, en lien avec les partenaires, …
* Sensibiliser les équipes sur divers thèmes,
* Organiser des séances de prévention (santé bucco-dentaire, soins gynécologiques, information sur la vie intime, obésité, …),
* Animer des réunions : étayer les observations de l’équipe, concertation avec la direction et le psychologue,
* Accompagner les familles : rencontrer et impliquer les familles dans le parcours de soin,
* Développer des réseaux et partenariats : collaborer avec les GHT, centres médicaux de proximité, CPTS, médecins libéraux, etc.
Formation requise
Diplôme d’État de Médecin Spécialiste en psychiatrie, pédopsychiatrie ou neuropédiatrie.
Savoir faire - Savoir être
Idéalement, une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de déficience psychique et intellectuelle. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, possédez des qualités d’écoute, d’adaptation, et aimez prendre des initiatives. Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
En rejoignant L’UNAPEI 92
Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution interne.
Rémunération : Selon expérience et critères de la CCN du 15 mars 1966. Durée du travail : CDI, temps partiel à 28h hebdomadaires (à préciser). Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60%, prévoyance, avantages sociaux et culturels CSE, compte Épargne Temps, prise en charge des transports en commun à 60%, indemnités Ségur (238€).
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