Directeur/directrice de la technologie – institut pasteur (paris) h/f

Référence 2025-16086 Date de début de diffusion 13/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Métier Autres domaines Ingénierie de la recherche - Cadre supérieur ingéniérie de recherche Intitulé du poste Directeur/Directrice de la technologie – Institut Pasteur (Paris) H/F Missions/Activités La direction de la technologie (DT) a pour objectif de développer un environnement technologique de pointe afin de renforcer l'excellence scientifique de l'Institut Pasteur. Elle donne accès à des ressources partagées exceptionnelles, notamment un ensemble unique de compétences, d'installations, de technologies clés et de ressources biologiques, et investit en permanence dans son développement. Les principales missions du Directeur/directrice de la technologie sont : 1. Elaborer et piloter la stratégie technologique de l'Institut Pasteur, en lien avec ses axes scientifiques prioritaires : identifier les technologies émergentes et les opportunités stratégiques (internes et externes) pour maintenir une position de leadership international, proposer et coordonner des projets structurants d'envergure (infrastructures partagées, programmes technologiques transversaux, appels à projets). 2. Diriger le C2RT : conduire son développement stratégique et superviser les opérations de l'ensemble des plateformes du centre, en encourageant les projets interdisciplinaires, en garantissant la qualité des services fournis et en contribuant aux initiatives technologiques au sein de l'Institut Pasteur. 3. Superviser l'ensemble des centres de la DT : garantir la cohérence, la performance et l'efficacité des opérations au sein des différentes plateformes, définir des politiques harmonisées en matière de gouvernance, d'accessibilité, de formation, de qualité et d'investissements financiers. 4. Encadrer et animer les équipes de responsables de plateformes : promouvoir une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence scientifique, et favoriser le développement professionnel et la montée en compétences des équipes techniques. 5. Soutenir la recherche : travailler en étroite collaboration avec les départements scientifiques afin de s'assurer que la stratégie de développement de la DT est en adéquation avec les besoins de la communauté de l'Institut Pasteur, favoriser les collaborations interdisciplinaires et la mutualisation d'équipements. 6. Proposer, en étroite coordination avec la direction financière, des évolutions du modèle économique des centres afin de garantir une gestion efficace des investissements technologiques : piloter le budget global des infrastructures technologiques (fonctionnement, maintenance et ressources humaines), identifier et sécuriser des financements externes (grants nationaux et internationaux, partenariats publics-privés, prestations) et optimiser l'utilisation des ressources. 7. Faire le bilan de l'organisation actuelle de la direction de la technologie et adapter l'organisation aux ambitions du plan stratégique. Le/La Directeur/Directrice de la technologie rapporte directement au Directeur général adjoint scientifique. Il/Elle est membre du comité de direction. Profil Profil recherché Formation et expérience • Doctorat (PhD) en biologie ou dans une discipline connexe. • Expérience confirmée dans la gestion stratégique d'infrastructures technologiques dans un environnement académique ou industriel de pointe. • Expertise dans plusieurs domaines technologiques clés. • Expérience réussie en leadership à l'échelle d'une organisation ou d'un consortium. Compétences techniques et stratégiques • Excellente compréhension des tendances technologiques et de leurs impacts scientifiques. • Compétences financières avérées et capacité à anticiper et orienter les investissements stratégiques. • Maîtrise des enjeux de standardisation, qualité, réglementation et biosécurité. Compétences transversales • Leadership visionnaire, excellentes aptitudes en communication et négociation. • Capacité à fédérer et à construire des partenariats solides. • Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires. Capacité à fédérer, motiver et développer les talents dans un environnement scientifique exigeant. • Solides compétences en gestion financière et en recherche de financements. • Maîtrise de l'anglais scientifique (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise du français est un atout. Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion L'Institut Pasteur s'engage à créer un environnement de recherche inclusif qui favorise l'excellence par la diversité. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes identités, y compris celles qui ont été historiquement sous-représentées dans le domaine scientifique. Les interruptions de carrière (par exemple, congé parental, prise en charge d'un proche ou interruption pour raisons de santé) seront pleinement prises en considération lors du processus d'évaluation. Date de début souhaitée : printemps 2025 (flexibilité possible selon le profil). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à guillaume.frasca@pasteur.fr en indiquant la référence : 2025-16086 avant le 7 janvier 2026. Les entretiens auront lieu en février 2026. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps plein Travail le we Non Astreintes Non Déplacements International Critères candidat Niveau d'années d'expérience souhaitée Plus de 10 ans Niveau d'étude souhaité Bac 8 Certification ou habilitation requise Aucune Compétences linguistiques Anglais (C2 - Bilingue) Localisation du poste France, Paris Poste à pourvoir le 02/03/2026