En tant que partenaire stratégique et opérationnel des directeurs d'établissement, vous jouez un rôle clé dans la performance économique et opérationnelle de la Business Unit. Vous êtes immergé sur le terrain, proche des équipes, et contribuez à la prise de décision en traduisant les données financières et opérationnelles en leviers concrets d'amélioration. Vos missions principales : 1. Pilotage de la performance des établissements Analyser les coûts par activité et typologie de services pour identifier les leviers de performance. Suivre les écarts par rapport aux objectifs, évaluer les risques et proposer des actions correctives. Animer les revues de performance avec les directeurs et les équipes terrain, en valorisant les actions d'amélioration concrètes. Réaliser des audits sur le terrain pour enrichir les analyses et comprendre finement les enjeux opérationnels. Garantir une représentation fidèle des écarts opérationnels dans les rapports et analyses. 2. Reporting, budget et suivi financier Coordonner l'élaboration et la mise à jour du budget de la BU, en lien avec la Direction générale et les équipes finance. Traduire les données financières en indicateurs opérationnels (CA, ROI, rentabilité) accessibles et exploitables par les équipes. Consolider et analyser les comptes de résultats pour fournir un reporting clair et régulier à la Direction générale. Construire et suivre des scorecards synthétiques pour piloter la performance de manière proactive. 3. Support stratégique et transversal Collaborer étroitement avec tous les départements de la BU - finance, commerce, RH, équipes opérationnelles - pour assurer un pilotage cohérent et partagé. Fournir aux équipes commerciales des données fiables pour construire des offres compétitives. Apporter un éclairage économique aux décisions stratégiques (nouvelles offres, organisation, charges) et contribuer à la valorisation des projets de développement. Être force de proposition pour identifier des axes d'amélioration et renforcer la performance globale de la BU.
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