Vos missions en quelques mots Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. Le pôle attractivité anime une stratégie culturelle, touristique et patrimoniale, et d’animation économiques, en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants favorisant le développement et le rayonnement du territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260515000236-chef-projet-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau de diplôme attendu • Master en communication, de préférence en communication publique et politique. Expérience souhaitée • Expérience comprise entre 5 et 10 ans dans le domaine de la communication, idéalement en collectivité territoriale, en agence ou en lien avec le secteur public, incluant la mise en œuvre de stratégies de communication et le suivi de budgets. Savoir-faire • Analyser des situations de communication et élaborer des stratégies adaptées. • Piloter des projets de communication de la conception à la mise en œuvre. • Maîtriser la chaîne graphique et les outils de communication. • Rédiger avec un excellent niveau rédactionnel et une orthographe irréprochable. • Connaître les réseaux sociaux et leurs usages institutionnels. • Appréhender les procédures de commande publique et le suivi budgétaire. Savoir-être • Faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse. • Démontrer créativité et sens de la répartie. • Apprécier le travail en équipe et les dynamiques partenariales. • Argumenter, convaincre et défendre des choix stratégiques. • Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité.
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