Mission/Activités Rattaché.e au responsable de service au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez des missions qui s'articuleront en tout, ou partie, autour des thèmes suivants : Assister à la tenue de la comptabilité générale, budgétaire, analytique et auxiliaire, Aider au contrôle des opérations comptables et exécuter des vérifications comptables sur pièces et sur place, en vue de s'assurer de leur régularité ainsi que la bonne destination des fonds versés à des tiers, Enregistrer les opérations diverses dans les comptes appropriés et les saisir dans l'application comptable, Réaliser le paiement des dépenses de l'organisme (dépenses de prestations, dépenses budgétaires) dans les délais, Assurer le recouvrement des créances, Examiner la cohérence des documents produits et en assurer la conservation, Assurer le suivi des comptes de tiers, Contribuer aux opérations de clôture de fin d'année (écritures d'inventaire, dossiers de clôture), Assurer les réclamations téléphoniques de deuxième niveau en relation avec son domaine d'activité. Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn. Votre candidature : Afin que nous puissions traiter votre candidature, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en format PDF, uniquement via le lien suivant au plus tard le 02/06/2026 : https://jobaffinity.fr/apply/7sb12p801sqqhjeixi Informations complémentaires Contrat en alternance Durée : 1 année scolaire à partir du mois de septembre 2026 Lieu : sur le site d'Albi (197-199 avenue Gambetta) Rémunération mensuelle brute : à définir en fonction du type de contrat Vos avantages : Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée aux mois de mai et septembre selon les conditions prévues par la Convention collective, Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme, Une mutuelle d'entreprise, Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur), Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun, Forfait mobilités durables, Un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs…). Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
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