Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant, une entreprise à raison d'être et participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Industrialisation Conditionnement, en alternance pour un contrat de 2 ans, à partir du .
Au sein de l'équipe Industrialisation Conditionnement, vous contribuerez activement au lancement des nouveaux produits.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les trois Chefs de projets de l'équipe Industrialisation Conditionnement, ainsi qu'en transverse avec les équipes Développement (Formule et Packaging), le service Production et nos partenaires sous-traitants.
Votre rôle consistera à accompagner les projets de nouveaux produits jusqu'à leur mise en oeuvre industrielle, en identifiant l'outil de production le plus adapté, soit sur notre site d'Aix-en-Provence, soit chez nos sous-traitants.
Vous participerez à la préparation de l'ensemble des éléments nécessaires au lancement en production et, à l'issue des essais industriels, vous validerez le bon démarrage des premières fabrications.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
1. Suivi et gestion de projets
- Assurer le suivi des projets de développement de nouveaux produits et communiquer régulièrement sur leur avancement auprès des parties prenantes internes
- Réaliser, en collaboration avec les Chefs de projets, les études de faisabilité technique afin d'orienter chaque produit vers l'outil industriel le plus adapté
- Préparer les éléments nécessaires aux futures productions : chiffrage et commande des outillages, planification des essais, coordination des acteurs concernés, etc.
2. Industrialisation opérationnelle
- Organiser et piloter les essais sur lignes de conditionnement, en interne ou chez nos partenaires sous-traitants
- Garantir la bonne intégration du packaging sur l'outil industriel (capabilité, outillages, cadence, freintes, ergonomie, etc.)
- Rédiger et mettre à disposition les livrables techniques (feuilles de formats, etc.)
Poste basé à Aix-en-Provence avec quelques déplacements ponctuels à prévoir.
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.