Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !
Etre CDI Intérimaire, c'est la possibilité de travailler sur 3 métiers et même plus, notamment en logistique, industrie ou BTP.
Vous avez déjà le caces R489-1 en poche pour démarrer en préparation de commandes, et vous souhaitez par exemple devenir cariste plus tard ?
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
- un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
- 5 semaines de congés payées
- un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…
Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis. Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?
Envie de vous investir dans la logistique ?
Ouvert à tous les horaires, préparation, port de charges, travail en entrepôt ou en extérieur ?
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