**Mission de l'équipe : **
Piloter le recrutement d'une équipe de recruteurs spécialisés et développer des stratégies de développement commercial/marketing.
Responsabilités :
* Piloter les missions de recrutement pour vos clients sur un secteur métier.
* Gérer une équipe composée de plusieurs consultants spécialisés par secteur d'activité.
* Formez et accompagnez votre équipe, piloter la performance et les objectifs.
Vous devrez également intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.
Certifications requises :
* Formation en ressources humaines ou en commerce.
* Expérience significative dans le secteur du recrutement (3 années minimum).
* Facultés à manager et fédérer ses équipes avec bienveillance et leadership.
L'objectif principal est de trouver la personne idéale qui partagerait nos valeurs et ambition. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous souhaitons vous rencontrer.
Mise en avant :
* Un plan de formation et d'accompagnement complet.
* Des réelles possibilités d'évolution.
* Une ambiance de travail propice à la réussite et à l'épanouissement personnel.
Le cabinet que nous formons, veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de ses équipes et de tous ses interlocuteurs. Nous recherchons quelqu'un de proactif, capable de travailler autonome et avec un esprit d'équipe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.