Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Au sein de l’équipe Prévision des Ventes & Approvisionnement France (DP&F), vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes:
- Création, amélioration et diffusion des rapports et tableaux de bord pour l’équipe DP&F et le département Customer Service & Logistique
- Participation à l’élaboration de la stratégie digitale (outils, supports, formations) du DP&F et à son implémentation
- Animation des communautés Digitalisation et Key users métiers afin de diffuser les connaissances et remonter les besoins.
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Office 365, VBA, PowerBI, Tableau … ) et vous avez envie de développer vos compétences en digitalisation et reporting en participant à l’élaboration de la stratégie et son implémentation pour répondre à la diversité des besoins d’utilisateurs allant de l’opérationnel au directeur de département.
Ce que nous avons à vous offrir…
Nos offres "Early Careers" offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
· Lieu : Boulogne-Billancourt
· Type de contrat : Alternance
· Démarrage : Septembre 2026
· Durée : 1 an
· Gratification : Selon profil (Alternance)
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Stagiaire
Apprentices and Trainees
Early Careers
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