Pas de suspense, si tu aimes les chiffres, la paie et que tu cherches une alternance pour devenir gestionnaire de paie, alors on veut te voir dans notre équipe (oui, l’inspiration télécrochet est assumée 😉).
* Vous réaliserez la saisie et le contrôle des variables de paie sous la supervision de gestionnaires expérimentés.
* Vous vérifierez les bulletins de paie en équipe.
* Vous participerez à la réalisation des déclarations mensuelles et annuelles.
* Vous contribuerez à la génération et à l’envoi de l’OD de paie.
* Vous accompagnerez nos clients et réalisez des missions ponctuelles sous la supervision d’un tuteur et avec le soutien de l’équipe.
Toute l’équipe vous accompagnera dans votre montée en compétences tout au long de votre parcours d’intégration. Des juristes en droit social et des référents techniques sont aussi là pour vous épauler dans vos missions!
* Vous préparez une licence ou un Master en paie.
* Rigoureux, autonome, organisé et ultra motivé, vous aimez optimiser votre quotidien.
* Vous avez le sens du relationnel et aimez transmettre.
* Vous connaissez Silae? C’est un vrai plus!
Rejoignez nous !
* Nos bureaux: sont idéalement situés à moins de 5 minutes de la Gare Lille Flandres à Lille.
* La flexibilité : profitez d’horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ à partir de 17h.
* La montée en compétences: ici, vous serez accompagnésur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons, vous pourrez même profiter de dispositifs de mobilité interne pour vous réinventer et vous épanouir à nos côtés.
* La mutuelle Alan: profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN, l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien.
* La carte Swile: pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (10€ par jour travaillés) ;
* Nos engagements RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE.
* Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Nous supportons aussi l’ESBVA Villeneuve d'Ascq, vous aurez peut-être l’opportunité d’aller les encourager avec nous. Enfin Amarris est le partenaire titre du Marathon International de la Côte d’Amour à La Baule. Enfilez vos baskets, le Groupe vous offre votre dossard!
Notre process de recrutement
On vous embarque dans un process clair, et on l’espère agréable😊
Après un premier échange téléphonique avec notre équipe RH, nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez Maria, RH chez Unit RH by TPLPaye et/ou votre futur responsable ! Quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour.
Prêt à relever le défi et à accompagner nos clients au quotidien ? Postulez!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.
Pendant longtemps, l’un de noscredosétait“Plus on est de fous, plus on rit”... C’est encore plus vrai aujourd’hui.
En novembre dernier, nous avons intégré le groupe Amarris et plus particulièrementTPLPaye, sa filiale dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH.
Né en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, Amarris accompagne à travers ses marques Amarris Expertise Comptable, Amarris Immo et TPLPaye, plus de 40 000 clients (entrepreneurs et investisseurs immobiliers).
Bousculant les codes de nos professions, le Groupe a souvent innové sur ses pratiques et sur ses outils mais toujours en capitalisant sur la relation client, et l’épanouissement de ses plus de 700 collaborateurs.
Ça tombe bien, chez Unit RH by TPLPaye, on a toujours aimé faire la paie «autrement», en plaçant la qualité et l’humain au cœur de nos enjeux.
Vous partagez la même vision ? Rencontrons-nous!
Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe d’Unit RH by TPLPaye !
Unit RH by TPLPaye, fait de la paie, mais pas que!
Mise en œuvre, paie externalisée, mise à disposition, accompagnement paie et juridique, formations, communications… Nos missions sont à notre image : variées & dynamiques !
L’équipe, composée de près de 45 collaborateurs (gestionnaires de paie, de référents, juristes, chefs de projet), accompagne chaque jour des entreprises de toutes tailles, et de tous secteurs, couvrant plus de 110 conventions collectives.
Chez Unit RH by TPLPaye, chaque gestionnaire de paie a son portefeuille, mais aucun ne travaille seul. L’esprit d’équipe est un élément essentiel de notre philosophie. Chez nous,“on ne laisse pas Bébé dans un coin !”
Aujourd’hui, on recherche un Gestionnaire de Paie apprenti (H/F).
Vous peut-être? Postulez!
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