Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS, afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Vous êtes prêt.e à explorer “A World Connected” ? Rejoignez‑nous en tant qu’Assistant.e Merchandising (H/F) en Alternance. Au sein du circuit du Travel Retail, et plus particulièrement pour l’enseigne Extime Duty Free, vous interviendrez sur le périmètre Parfums & Cosmétiques du réseau parisien (aéroports de Roissy CDG et Orly). Des déplacements réguliers sont à prévoir entre le siège basé à Levallois-Perret et les plateformes aéroportuaires. Vous intégrerez l’équipe Offre Parfums & Cosmétiques Paris, sous la responsabilité du Chargé de Merchandising dédié Extime. Votre rôle et vos missions Vous participez à la définition des implantations des boutiques en fonction des performances commerciales et des priorités business. Vous réalisez des analyses catégorielles afin d’optimiser l’allocation d’espace et la productivité des linéaires. Vous construisez et mettez à jour les plans de masse des boutiques. Vous créez des planogrammes par catégorie et par marque via un outil de space planning. Vous mettez à jour les bases produits afin de garantir la fiabilité des données merchandising. Vous contribuez à la mise en œuvre des stratégies marques en point de vente. Vous suivez le déploiement des opérations merchandising en magasin en veillant au respect des délais et à la conformité. Vous coordonnez les échanges entre les équipes internes, les marques et les points de vente. Vous identifiez et résolvez les problématiques merchandising remontées du terrain. Vous participez aux visites régulières en magasin (CDG / Orly) afin d’assurer le suivi des implantations. Vous contribuez aux ouvertures et réaménagements de boutiques. Vous assurez la diffusion des informations merchandising auprès des équipes terrain. Et si on parlait de vous ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac4 à Bac5, idéalement en école de commerce ou avec une spécialisation Marketing / Retail. Une première expérience ou une appétence pour l’univers du retail et du merchandising est appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel à un niveau avancé (TCD, Recherche V…). Une connaissance de SAP constitue un atout. Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et les sujets opérationnels. Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les interactions avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.
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