Contexte & mission
Dans le cadre de projets d’envergure liés à la transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Architecte Infrastructure & Sécurité expérimenté (F/H) capable de concevoir des architectures robustes, sécurisées et automatisées, tout en accompagnant les métiers dans l’expression de leurs besoins techniques.
Vos responsabilités
1. Concevoir des architectures techniques pour des systèmes complexes (serveurs, réseaux, stockage, sécurité).
2. Accompagner les métiers dans la formalisation des exigences fonctionnelles et techniques.
3. Définir et maintenir les standards d’architecture en lien avec les exigences projets et réglementaires.
4. Documenter les architectures selon les méthodologies en vigueur (TOGAF).
5. Animer des ateliers transverses au sein de la DSI, du groupe et avec des instances externes.
6. Participer à la gestion des problèmes IT nécessitant une expertise d’architecture.
7. Valider les livrables produits par les ingénieurs infrastructures.
8. Rédiger les dossiers d’architecture générale (DAG), d’ingénierie technique (DIT), et les documents d’exploitation.
9. Contribuer à l’automatisation des déploiements via des outils CI/CD.
Technical skills
10. Infrastructure Core : Réseau & Sécurité (LAN, WLAN, WAN, Firewalls, F5), Serveurs, Virtualisation, Stockage
11. Systèmes : Windows Server, Linux (RedHat)
12. Automatisation & CI/CD : GitLab, Ansible, Terraform, Kubernetes (souhaité)
13. Méthodologie : TOGAF, ITIL
14. Outils : PowerPoint, Microsoft Visio
Soft skills
15. Expérience confirmée en architecture infrastructure dans des environnements critiques.
16. Expertise en réseau, sécurité, serveurs, virtualisation et automatisation.
17. Maîtrise du cadre TOGAF et des bonnes pratiques ITIL.
18. Capacité à vulgariser des architectures techniques et à produire des livrables clairs et synthétiques.
19. Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
20. Culture forte de la sécurité appliquée à l’IT.
Ce que nous vous offrons
21. Un environnement technique structuré et sécurisé
22. Des projets variés et concrets
23. Une équipe collaborative et expérimentée
24. Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France
NOS AVANTAGES
25. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
26. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
27. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
28. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
29. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
30. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
31. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
32. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
33. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
34. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
35. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
36. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
37. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
38. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
39. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.