RESPONSABILITÉS :
Voici les missions sur lesquelles vous êtes susceptible d'intervenir :
- Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH
- Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences, congés et arrêts maladie
- Rédaction et diffusion des offres d'emplois
- Suivi des candidatures (présélection, entretiens, validation...)
- Gestion de la paie et avantages sociaux
- Rédaction de supports de communication RH (newsletters, affichages, notes internes)
- Veille juridique et gestion des obligations légales
La formation se déroulera sur le site de Mentor Institut à Nancy 1 Passage Annette Zelman, un jour par semaine et quatre jours en entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+2
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Bon relationnel
- Intérêt pour la politique RH
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