Technicien itinérant national en hygiène antiparasitaire h/f

JOB DESCRIPTION

Découvrez pourquoi le Magazine Food Processing a désigné Ecolab Pest Elimination comme la meilleure entreprise de contrôle des nuisibles !

Ecolab recherche un Technicien Itinérant National en Hygiène Antiparasitaire H/F pour son équipe d'élimination des nuisibles leader de l'industrie. Dans ce rôle, vous fournirez des solutions de détection, d'élimination et de prévention rapides et économiques sur un territoire établi d'entreprises clientes. Vous fournirez une protection de marque 24h sur 24 à vos clients, incluant restaurants, hôtels, hôpitaux, centres de séjour, établissements scolaires, grands magasins, et usines de produits alimentaires. Vous utiliserez votre expertise en vente et service pour développer les performances d'Ecolab Pest Elimination.

Informations sur le poste :

1. CDI

2. Rémunération :

Fixe : 2 005 € brut

Prime mensuelle 400 € garantie pendant 6 mois, puis, commissions variables selon vos résultats pouvant augmenter significativement vos revenus

3. Zone de résidence exigée : Bordeaux et sa périphérie

4. Territoire couvert : Sud-Ouest, avec déplacements occasionnels en France

5. Travail possible en équipe de nuit ou le week-end

6. Participation volontaire au service d’astreinte hors heures ouvrées

Commentvouscontribuerez:

Relation client

7. Établir des relations de travail efficaces avec une variété de clients et créer de véritables partenariats basés sur les meilleures pratiques.

8. Identifier et résoudre les problématiques liées aux nuisibles.

9. Fournir un service d’inspection et de traitement de qualité afin de dépasser les attentes des clients.

10. Transmettre des justificatifs d’intervention et conseiller les clients pour les aider à maintenir leurs locaux sans nuisibles.

Suivi technique et conformité

11. Suivre les offres de produits et services ainsi que l’évolution de l’industrie pour optimiser les services et la vente de solutions de prévention.

12. Utiliser des outils informatiques portables pour gérer le service et documenter les problématiques (structure, désinfection, nuisibles).

13. Utiliser les pesticides conformément aux recommandations des étiquettes et garantir la conformité réglementaire.

14. Présenter des rapports et documents de manière précise et dans les délais.

Organisation du travail

15. Planifier des itinéraires optimisés pour garantir un service efficace et productif.

16. Assurer un niveau de service de à 100 % sur votre zone.

17. Travailler en équipe de nuit ou les week-ends lorsque nécessaire.

18. Participer au service d’astreinte en dehors des heures ouvrées selon les besoins.

Critères physiques :

19. Capacité à soulever/pousser/tirer/porter jusqu’à 35 kg à hauteur de poitrine.

20. Capacité à travailler dans des environnements divers : espaces confinés, lieux humides ou poussiéreux, chaleur ou froid intense.

21. Mobilité physique permettant différentes postures : se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, atteindre en hauteur, rester debout…

22. Utilisation possible d’un système de protection respiratoire.

23. Certification : Biocide + HO BO

24. Capacité à réussir un test de dépistage et un examen médical (si requis).

Profilrecherché:

25. Diplôme du secondaire ou équivalent (GED).

26. Permis de conduire valide.

27. Expérience en service client.

28. Aptitude à vendre des solutions à valeur ajoutée à des clients existants.

29. Expérience du travail en itinérance ou dans le domaine antiparasitaire.

30. Capacité à organiser son travail avec une supervision limitée.

Cequenousvousoffrons:

31. 6 semaines de formation complète en centre et sur le terrain avec un tuteur.

32. Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

33. Avantages : carte essence, télépéage, forfait déjeuner de 400 €/mois, pas d’avance de frais, tablette, iPhone.

34. Dispositifs de participation et intéressement attractifs : environ un mois de salaire par an

35. Possibilité d’augmenter vos revenus grâce à la croissance de l’entreprise.

36. Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre planning mensuel.

37. Accès à des ressources et technologies à la pointe du marché.

38. Culture d’entreprise axée sur la sécurité et formation continue aux EPI.

39. Avantages sociaux complets dès le premier jour.

À propos d'Ecolab Pest Elimination

Apprendre comment des protocoles scientifiquement prouvés aident à éliminer des nuisibles et supportent chaque année 3,6 millions de visites chez des clients. Ecolab Pest Elimination fournit des solutions pour prévenir et éliminer tous les types de nuisibles dans des bâtiments commerciaux, usines de fabrication de produits alimentaires, distribution de produits alimentaires, et de nombreux autres marchés. En créant des partenariats avec nos clients sur ces marchés, vous les aiderez à protéger leurs employés, leurs installations, leurs marques, lorsque cela est plus important que jamais.

Nossolutionscontribuentnonseulementàaméliorerl’efficacitéopérationnelle,maisaussiàpromouvoirladurabilitéet la santépublique,générantainsiun impactpositifàl’échellemondiale. Nousnousengageonsàéliminerlescomplexitésinutileset à adopteruneapprochecurieuseet ouverte,enrecherchantconstammentdenouvellesperspectives et des solutionsinnovantespourresterà la pointe dans un mondeenconstanteévolution.

L’engagementd’Ecolabenfaveurde ladiversité, del’équitéet del’inclusion(DE&I)reflètenotrevaleurfondamentalede collaboration,enintégrantdes points devuevariéspour nousremettreenquestion,atteindrenosobjectifsetagiravecintégrité.

Postulezdèsaujourd’huietrejoignezl’unedesentreprisesles pluséthiques, forte de plus de centansd’histoire.

RejoignezEcolab etcontribuezàprotégercequiestessentiel.

#li-eu


Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.