GOOD JOB met l'humain au coeur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance.
Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH.
Nos forces,
- Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients.
- Une connaissance approfondie des bassins d'emploi.
- Une connaissance parfaite des métiers délégués.
L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec
expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié." Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion d'une région à distance sur
les volets suivants :
- Recrutement : établir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, rédiger et diffuser les
annonces.
- Mener les entretiens de recrutement, rédiger les comptes rendus et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion administrative des RH
- Gestion administrative du personnel au quotidien : gestion mutation, absences, gestion des départs, mise à
jour des tableaux de reporting, contribution à l'élaboration des éléments de paie.
- Business Partner RH : assurer un rôle d'interface entre les managers et les salariés, avec les différents services du Groupe (Paye, Formation, Services Généraux).
- Être force de proposition sur toutes les problématiques RH
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