Coordinateur des accueils de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Directrice Éducation et Enfance, le Coordinateur des Accueils de Loisirs a pour mission principale d’organiser, coordonner et superviser les activités des structures d’accueil de loisirs de la commune.
Le Coordinateur est un acteur clé de la mise en place et de la qualité des services proposés aux enfants et familles. Missions / conditions d'exercice Impulsion et mise en œuvre des politiques Enfance et Éducation :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation.
- Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants et des familles.
- Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines.

Coordination des structures d’accueil :
- Organiser et piloter le fonctionnement des accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires, périscolaire).
- Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre.
- Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur.

Gestion des équipes et des ressources humaines :
- Encadrer et accompagner les directeurs et animateurs des structures.
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des équipes.
- Assurer le remplacement ponctuel des directeurs et animateurs des structures.

Relation avec les familles et partenaires :
- Assurer un lien constant avec les familles pour recueillir leurs besoins et attentes.
- Collaborer avec les écoles, associations locales et autres partenaires.

Gestion administrative et budgétaire :
- Élaborer et suivre le budget des structures.
- Superviser les inscriptions, facturations et dossiers administratifs. Profils recherchés Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS, etc.)
Une expérience sur un poste similaire serait un atout
Maîtrise des réglementations relatives à l’accueil de loisirs.
Capacité d’organisation, de coordination et d’anticipation.
Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe.
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion).