Chargé en gestion de patrimoine (h/f)

La mairie de Six-Fours recrute recrute un Chargé en gestion de patrimoine (H/F)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Rattaché(e) au service de la gestion des biens et de la protection des risques (patrimoine et assurances), le chargé(e) de gestion du patrimoine assure la gestion administrative des biens immobiliers de la collectivité (locaux, logements sociaux et temporaires, logements de gardien), en tant que bailleur ou locataire.

Il gère les relations bailleur/locataire, le suivi des entrées et sorties, la rédaction des actes locatifs, la révision des loyers et le traitement des charges de copropriété.
Il participe également à la gestion documentaire, au suivi administratif des dossiers et à l'organisation logistique des réunions.
Une suppléance dans la gestion des assurances est attendue

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la gestion des locaux divers, logements sociaux, temporaires, et logements de gardien.
Suivi des locataires entrants et sortants.
Gérer les relations entre bailleurs et locataires.
Rédiger les actes de la gestion locative (baux, avenants, contrats, etc.).
Réviser les loyers et redevances conformément aux conditions contractuelles et légales.
Établir des états des loyers ou redevances à fournir au service des finances-recettes.
Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs.
Gérer les charges de copropriété, y compris la gestion des bons de commande et des factures. Rédiger des documents administratifs simples.
Effectuer la saisie de documents de formes et de contenus divers (lettres, courriers, rapports, etc.).
Organiser les réunions et missions, notamment logistiques (réservations, préparations de supports, etc.).
Déplacements occasionnels dans les locaux à gérer. Utiliser les logiciels de gestion (Astre, Airsdelib, ATAL, Intra muros)
En complément, la personne pourra être amenée à participer à la gestion des assurances (gestion des contrats, suivi des sinistres, etc.).

PROFIL ET QUALITES REQUISES :
Niveau Bac + 2 Formation en Droit
Rédactionnelle
Relationnelle
Rigueur et organisation

MODALITES DE RECRUTEMENT :
Type de temps de travail : Temps complet - Cycle 36heures hebdomadaires
Congés annuels + 6jours RTT
Catégorie: Catégorie C Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Avantages : prime de fin d'année, titres restaurant, colis de Noël L'Arbre de Noël, adhésion au COS (Comité des Œuvres Sociales)

Date limite de réception des candidatures fixée au 30 Octobre 2025
Poste à pourvoir le 01 Janvier 2026
Pour postuler :
Lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitale
Monsieur le Maire de Six-Fours, Député-Honoraire
D.R.H - BP 97
83183 Six-Fours-Les-Plages