Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français. Le chargé de mission RH-SIRH occupe un poste transverse, il analyse le fonctionnement de l'entreprise pour définir les logiciels, les compétences nécessaires à l'optimisation du travail de l'équipe RH, le matériel. Il est responsable du pilotage et du déploiement de ces projets, ainsi que de la gestion de leur évolution.
Missions principales :
- Priorise, cadre les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la direction RH afin de mener une analyse du retour sur investissement attendu.
- Apporte son appui dans le pilotage de projets structurants transverses de la DRH
- Gère les projets RH : rédaction de cahiers des charges, gestion du planning, mise en oeuvre des phases de test
- Suit la mise en oeuvre des projets et leurs déploiements : communication du projet, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage
- Accompagne au changement les équipes RH (animation de formation, rédaction de procédures)
- Formalise, centralise les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs
- Travaille en étroite collaboration avec les différentes fonctions supports en particulier la direction des systèmes d'information
Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie.
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